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1、采用戰(zhàn)略分解法工具? ? ? ?時代潤澤需求并不是員工想聽什么課程，而是要聚焦在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的問題和員工技能的缺口。因此緊扣戰(zhàn)略，才能讓每一場時代潤澤和企業(yè)的業(yè)務(wù)需要緊密相連。2、采用團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法工具? ? ? ?快速形成群體智慧連接，照顧各層級員工的訴求。3、預(yù)先規(guī)劃時代潤澤成果? ? ? ?5D思路下的時代潤澤項(xiàng)目，以企業(yè)問題為導(dǎo)向，以企業(yè)問題的解決為目的，需要實(shí)現(xiàn)規(guī)劃出企業(yè)問題解決的成果，也就是時代潤澤的落地成果。4、全流程設(shè)計(jì)時代潤澤計(jì)劃? ? ? ?以企業(yè)問題解決線為先導(dǎo)，設(shè)計(jì)時代潤澤項(xiàng)目的設(shè)計(jì)線和學(xué)員成長線，以終為始來規(guī)劃時代潤澤的過程，確保時代潤澤可以立竿見影的解決企業(yè)問題

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?或許，你可能已經(jīng)知道的是：過去那種請一個老師來上的課，老師下了課就走的傳統(tǒng)時代潤澤方式，是肯定獲得不了時代潤澤成果的。時代潤澤要想實(shí)現(xiàn)立竿見影的落地成果，必須是一個系統(tǒng)化的運(yùn)作過程。這就是現(xiàn)在業(yè)內(nèi)常說的“時代潤澤項(xiàng)目化”。但是，時代潤澤如何做到項(xiàng)目化運(yùn)作？時代潤澤項(xiàng)目在設(shè)計(jì)過程中要考慮哪些要素？時代潤澤如何才能徹底解決企業(yè)問題？時代潤澤成果到底是什么樣子？該怎么設(shè)計(jì)柯氏三級落地成果、柯氏四級落地成果？時代潤澤落地成果該如何評估？學(xué)員落地積極性如何調(diào)動？這些疑問，采用5D方法和配套的49個工具，都可以幫你一一化解。時代潤澤 ，就選西安時代光華教育發(fā)展有限公司，有想法的可以來電咨詢！廣西課程開發(fā)時代潤澤介紹

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